记录：梁家恩、成玮航
报告环节：报告内容见附录（一）
讨论环节
一致同意对以上报告所呈现之事，进而讨论是否有必要成立新的组织架构。
总结：有必要（全员一致通过）
三个方案提出见附录（二）
方案（一）提出者——陈立毅
方案（二）提出者——陈德瑾
方案（三）提出者——萧健浩
林子策提议先删除一方案，采纳。
经投票决定先淘汰放案（一）
~投票结果：10票对0票
再次透过投票投选采用方案（二）还是方案（三）。
投票结果：1票对9票
总结：新执委架构将采用由萧健浩所提出的方案（三）
通过采用方案（三）后，继续讨论该执委权限与职权。见附录（三）
执委守则。
1. 在人权宣言人人平等的情况下，执委应互相提醒、监督。
2. 以更好的管道传输信息。方式需由上而下，由下而上。
3. 定时的自我检讨与反思。
4. 执委需要具备自我协调与自我分配的能力。
5. 执委需要按部就班及量力而为。
6. 执委需要具备参与感，责任感与归宿管。
总结：全员一致通过
总结：
以上细节将即时生效。新执委架构则在团员大会交棒后正式生效。
结束，梁燕云 提议，成玮航 附议
